Ingénieur(e) Sécurité des Procédés et Conformité Réglementaire

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Date: 20 Mar 2024

Location: Saint Romain de Colbosc, FR, 76430 Rouen, FR, 76100

Company: Lubrizol Corporation

À propos de Lubrizol 

Lubrizol Corporation, une société du groupe Berkshire Hathaway, est une entreprise de produits chimiques spécialisée dont la science fournit des solutions durables pour faire progresser la mobilité, améliorer le bien-être et la qualité de vie.

Nous apprécions la diversité des parcours professionnels et des expériences de vie. En mettant en place un processus de recrutement cohérent, impartial et transparent, Lubrizol cherche à créer une expérience positive pour les candidats afin que nous puissions apprendre à les connaître sous leur meilleur jour. Nous reconnaissons les situations uniques de travail et de vie et offrons une flexibilité qui permet à nos employés de se sentir engagés et épanouis dans tous les aspects de leur vie.

 

Lieu de travail : Le Havre (Oudalle)

Type d’emploi : CDI

Type de rôle : Sur site

 

Rejoignez notre équipe florissante chez Lubrizol en tant qu’Ingénieur(e) Sécurité des Procédés et Conformité Réglementaire.

 

Libérez votre potentiel. Chez Lubrizol, nous transformons le secteur/marché et nous recherchons des talents exceptionnels pour nous rejoindre dans cette aventure. Si vous êtes prêt à rejoindre une entreprise internationale avec des talents dans le monde entier, et si vous voulez avoir un impact réel, nous vous voulons dans notre équipe.

 

Ce que vous ferez :

En tant qu’Ingénieur(e) Sécurité des Procédés et Conformité Réglementaire, vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique HSE en réalisant des études répondant aux exigences en lien avec la réglementation des ICPE et des sites SEVESO ou en lien avec les exigences Sécurité des Procédés Corporate. Vous garantirez la conformité réglementaire du site dans le domaine HSE

Vous collaborerez avec un groupe diversifié de personnes passionnées afin d'apporter des solutions durables pour faire progresser la science et la technologie.

 

 

Ce que nous recherchons :

 

Mettre en œuvre la règlementation sur les ICPE

Réaliser l’analyse des textes réglementaires et coordonner la mise en œuvre avec les services concernés.

Réaliser des études techniques demandées par la réglementation ou la DREAL et gérer les communications associées.

Préparer les inspections réglementaires de la DREAL, les audits internes ou externes en lien avec son domaine d’activité.

Analyser les écarts réglementaires identifiés et proposer des plans d’actions de mise en conformité et suivre la mise en œuvre.

Réaliser les dossiers administratifs (ex : dossiers d’autorisation d’exploiter, porter à connaissance) dans le cadre de nouveaux ou de modifications de projets.   

Réaliser la mise à jour de l’analyse des impacts environnementaux significatifs du site.

Réaliser le reporting environnemental du site et suivre les indicateurs dans son domaine de compétences.

Superviser la réalisation d’études réglementaires confiées à des prestataires extérieurs.

 

Analyser les risques en sécurité des procédés

Être le garant de l’outil d’analyse des risques pour le site du Havre.

Organiser et Conduire des analyses de risques en fonction des besoins identifiés

Être force de proposition sur les actions à mettre en place à l’issue des analyses des risques, et assurer leur suivi.

 

Communiquer et Développer la culture sécurité des procédés et de l’Amélioration continue

Déployer les standards du PSM (process safety management) dans l’usine

Analyser les anomalies et défaillances des MMRi / EIPS puis définir des actions préventives / curatives

Animer le programme de Retour d’Expérience (REX) en Sécurité des Procédés ainsi que le programme de Communication afin de développer la Culture Sécurité des Procédés

 

Expertiser

Représenter le site du Havre dans le groupe « Process Safety Team EMEAI » de Lubrizol Corporation.

Créer et animer des groupes de travail dans son domaine de compétence.

Représenter la société lors des réunions externes dans son domaine de compétence.

Analyser et traiter les incidents Sécurité des Procédés en réalisant des arbres des causes et définir le plan d’actions associé.

Réaliser des audits en sécurité des procédés.

 

Former

Créer et dispenser la formation du personnel Lubrizol dans son domaine de compétence

Créer et garantir la mise à jour de la documentation en lien avec son activité.

Participer aux astreintes du PC Crise.

 

 

Les compétences qui font la différence :

Bac +5 ou équivalent spécialité HSE – Sécurité des Procédés

Expérience professionnelle de 7 ans minimum

Connaissance de la règlementation sur les ICPE

Connaissance dans le domaine de la prévention des risques industriels et naturels  

Connaissance de méthodologies de sécurité des procédés (HAZOP, Analyses en sécurité des procédés) et ATEX

Maitrise de l’anglais : niveau B2 minimum​​​

Maitriser les outils bureautiques, la modélisation des scénarios des risques technologies

Faire preuve de capacité d’adaptation, de créativité et d’implication

Démontrer et partager son expertise

Favoriser le travail d’équipe et la communication

 

#LI-DG1

 

 

 

Prêt à franchir une nouvelle étape dans votre carrière ? Postulez dès aujourd'hui et façonnons l'avenir ensemble !

C'est une période passionnante pour faire partie de Lubrizol. Lubrizol ne reste pas en place. Nous apprenons et évoluons en permanence. Notre passion est à l'origine de notre succès - non seulement pour Lubrizol mais aussi pour ceux qui comptent sur nous chaque jour : nos employés, nos clients et nos communautés.

En tant qu'équipe diversifiée et mondiale, nous travaillons ensemble pour résoudre certains des défis les plus pressants du monde. Nous avons un impact sur la vie quotidienne grâce à la science que seul Lubrizol peut offrir, et nous ne cessons jamais d'aller de l'avant.

L'un des principes fondateurs de Lubrizol Corporation, il y a plus de 90 ans, était de traiter chaque employé avec dignité et respect. Cet engagement est encore plus fort aujourd'hui.

Plus encore, nous nous engageons à fournir un environnement où chaque employé peut donner le meilleur de lui-même, indépendamment de son origine éthique , de sa religion, de son sexe, de son origine nationale, de son orientation sexuelle, de son identité de genre, de son handicap ou de toute autre caractéristique.

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