Coordinateur(trice) Logistique

Lieu de travail : Le Havre (Oudalle)

Type d’emploi : CDI

Type de rôle : Sur site

Rejoignez notre équipe florissante chez Lubrizol en tant que Coordinateur(trice) Logistique

Libérez votre potentiel. Chez Lubrizol, nous transformons le secteur/marché et nous recherchons des talents exceptionnels pour nous rejoindre dans cette aventure. Si vous êtes prêt à rejoindre une entreprise internationale avec des talents dans le monde entier, et si vous voulez avoir un impact réel, nous vous voulons dans notre équipe.

Ce que vous ferez :

En tant Coordinateur(trice) Logistique , vous superviserez l’activité des expéditions et réceptions Vrac du site en liaison avec la Production, le planning, le Laboratoire ainsi que la Supply Chain européenne ainsi que l’activité des opérateurs (opérateurs et agents expéditions/réceptions vrac) dans le respect de toutes les réglementations et procédures en vigueur.

Vous collaborerez avec un groupe diversifié de personnes passionnées afin d'apporter des solutions durables pour faire progresser la science et la technologie.

Ce que nous recherchons :

Encadrement

Prendre en charge et animer l’ensemble du personnel de son équipe

Pratiquer l'entretien individuel avec le personnel lui reportant

Valider la planification des congés de son équipe

Faire les demandes de remplacement afin d’assurer l’adéquation charge/effectif

Proposer au responsable et au manager les mouvements de personnel et toute nouvelle organisation visant à améliorer les performances

Proposer au manager les augmentations de salaire pour le personnel de la section

Organiser la polyvalence

Développer les modules de formation par compagnonnage, s’assurer de leur suivi et être garant des enregistrements

Valider le programme des formations et en assurer certaines (SAP)

Activité

Etre responsable de la bonne réalisation des tâches terrain et administratives

Mettre en œuvre et faire respecter les consignes générales du pôle (mémo, IT, procédures, réglementation ADR, Transport Matières Dangereuses, etc.)

Définir les priorités du pôle en liaison avec le planning, le Laboratoire, la Production et la Supply Chain (PP&IC,Transport, Centre Clients…)

Coordonner l’activité du sous-traitant selon le planning

Assurer les manœuvres SNCF nécessaires pour l’activité

Tenir à jour et archiver les documents administratifs et réglementaires du secteur

Proposer des pistes d’amélioration pour accélérer les flux et minimiser les temps de présence camions et wagons sur le site

Remonter les problèmes et mettre en place des solutions avec l’aide de son responsable

Gestion de PackMan en dehors des heures de journée (mise en chauffe des camions avant utilisation dans les mélanges, Placement des citernes et ISO sur les emplacements dédiés…)

HSE

Garantir la bonne exécution des règles HSE dans le pôle

Etre responsable de l’ordre et de la propreté des installations et des locaux de son secteur

Anticiper les dérives et mettre en place des actions préventives

Prendre en charge les actions émanant de : CHSCT, audits, inspections, etc

Etre moteur dans l’intégration de la démarche et des objectifs QHSE en :

• Suivant et analysant les résultats sécurité du pôle,
• Pratiquant régulièrement les observations HSSE, en faisant des bilans de cette démarche et en l’encourageant dans son équipe,
• Formant son personnel aux mécanismes de la logique accidentogène et aux savoir-faire de prudence,
• Animant régulièrement des réunions Hygiène Sécurité dans son pôle.

Qualité

S’assurer des bonnes température des bacs stockages avant chargement ou dépotage, afin de garantir la qualité des produits à expédier et à dépoter en accord avec le planning

Technique

Prendre en compte le programme de maintenance prévisionnel des équipements

Proposer des demandes d’études à l’Amélioration des Procédés

Participer aux demandes d’études et à la réception des projets

Assurer la fonction technique du pôle en dehors des heures de journée (définition des MAD, support aux agents et opérateurs expéditions/réceptions lors de dysfonctionnements sur le terrain)

Les compétences qui font la différence :

Bac +2 ou Brevet Opérateur ou Bac avec expérience minimum de 5 ans en Logistique Industrielle

Maîtrise de la micro-informatique (Outlook, Word, Excel, Intranet…), de SAP et HP9000

Capacité à animer une équipe

Décider à bon escient

Etre responsable

Développer des relations constructives

Etre à l’écoute

Ce poste est en 2x8

#LI-DG01