Assistant(e) Technique

À propos de Lubrizol 

Lubrizol Corporation, une société du groupe Berkshire Hathaway, est une entreprise de produits chimiques spécialisée dont la science fournit des solutions durables pour faire progresser la mobilité, améliorer le bien-être et la qualité de vie.

Nous apprécions la diversité des parcours professionnels et des expériences de vie. En mettant en place un processus de recrutement cohérent, impartial et transparent, Lubrizol cherche à créer une expérience positive pour les candidats afin que nous puissions apprendre à les connaître sous leur meilleur jour. Nous reconnaissons les situations uniques de travail et de vie et offrons une flexibilité qui permet à nos employés de se sentir engagés et épanouis dans tous les aspects de leur vie.

Lieu de travail : Rouen

Type d’emploi : CDD de 6 mois 

Type de rôle : Sur site

Rejoignez notre équipe florissante chez Lubrizol en tant qu'Assistant(e)Technique.

Libérez votre potentiel. Chez Lubrizol, nous transformons le secteur/marché et nous recherchons des talents exceptionnels pour nous rejoindre dans cette aventure. Si vous êtes prêt à rejoindre une entreprise internationale avec des talents dans le monde entier, et si vous voulez avoir un impact réel, nous vous voulons dans notre équipe.

Ce que vous ferez

En tant qu'Assistant(e) Technique, vous réaliserez le diagnostic juste des causes de pannes pour permettre une intervention rapide et efficace.

Vous réaliserez, dans la limite de vos moyens, les tâches les plus urgentes.

Vous préviendrez les pannes par l'exécution des tâches de maintenance préventive et le contrôle des équipements en marche.

Vous vous assurerez de la bonne mise au travail des entreprises extérieures.

Vous collaborerez avec un groupe diversifié de personnes passionnées afin d'apporter des solutions durables pour faire progresser la science et la technologie.

Ce que nous recherchons

Technique/Métier

• Diagnostic et identification

Analyser les avis de panne pour diagnostiquer la cause et la gravité et pour voir si vous pouvez les régler

Déceler et signaler toutes anomalies de fonctionnement sur les équipements et faire corriger rapidement par le personnel opérationnel si lié à mauvaise utilisation, ou faire ou faire faire l'avis

Contrôler visuellement le niveau graissage et lubrification et les paramètres des machines tournantes

Effectuer le suivi périodique de certains équipements de son secteur

Participer à l'analyse des défaillances et proposer des solutions techniques à la maintenance centralisée ou dans le cadre de projets

• Intervention

Effectuer et transformer les avis en ordres de travail, dans votre domaine de compétence et en tenant compte de votre charge

Réaliser une partie des tâches vous-même en maintenance 1er niveau

Réaliser des consignations électriques et des réarmements.

Effectuer la mise à disposition des équipements de votre secteur

Assister les autres services pour des opérations particulières (HSSE, fluides, production…)

• Réalisation des mises au travail

Être sur le terrain

Réaliser des contrôles de l’application des règles de chantier et des inspections de zone

S’assurer que les consignes HSSE sont connues et appliquées

Valider les autorisations de travail et les documents spécifiques (bons de feu, …) après s’être assuré que les conditions HSSE sont remplies (contrôle d’atmosphère, …)

Valider la mise à disposition de l’équipement avant intervention

Vérifier en fin de journée tous les endroits où il y a eu des travaux par point chaud

Arrêter toute intervention si vous constatez que les conditions HSSE ne sont pas remplies

• Test et démarrage

Peut aider l’agent technique maintenance centralisée dans les contrôles et essais de redémarrage d’équipement

Participer au redémarrage des équipements après arrêt ou aux mises en service

Sécurité et Environnement

Rédiger les mises à disposition (MAD) et les faire contrôler, ou valider les MAD rédigées par le coordinateur technique de votre pôle

Faire respecter les règles HSSE par les intervenants et arrêter toute intervention en cas de situation à risque

Signaler à son responsable toute situation de travail dégradée

Faire preuve d’un comportement sécuritaire exemplaire

S’assurer du rangement et de la propreté sur les chantiers

Organisation et Assistance

Organiser ses propres interventions suivant leur degré d'urgence et en tenant compte de sa charge personnelle

Assister le coordinateur technique à la surveillance de travaux

Proposer (au coordinateur technique) des mises en préventif (ou modification de l’existant) suite au constat lors de la réalisation de vos tâches

Former sur le terrain l'exploitant à la conduite des machines

Superviser les travaux en cas d’arrêt programmé et contrôler la bonne exécution du travail demandé

Les compétences qui font la différence

Bac technique ou professionnel avec 5 ans minimum d'expérience professionnelle en maintenance

Faire preuve de capacité d'adaptation

Être à l’écoute

Obtenir des résultats

Prêt à franchir une nouvelle étape dans votre carrière ? Postulez dès aujourd'hui et façonnons l'avenir ensemble !

C'est une période passionnante pour faire partie de Lubrizol. Lubrizol ne reste pas en place. Nous apprenons et évoluons en permanence. Notre passion est à l'origine de notre succès - non seulement pour Lubrizol mais aussi pour ceux qui comptent sur nous chaque jour : nos employés, nos clients et nos communautés.

Nous nous engageons sans relâche à travailler de manière sûre et responsable, en gardant la sécurité, le développement durable, l'éthique et la conformité au premier plan de tout ce que nous faisons. Le bien-être de nos employés, de nos clients et de nos communautés est primordial dans notre culture et dans la manière dont nous abordons notre travail.

En tant qu'équipe diversifiée et mondiale, nous travaillons ensemble pour résoudre certains des défis les plus pressants du monde. Nous avons un impact sur la vie quotidienne grâce à la science que seul Lubrizol peut offrir, et nous ne cessons jamais d'aller de l'avant.

L'un des principes fondateurs de Lubrizol Corporation, il y a plus de 90 ans, était de traiter chaque employé avec dignité et respect. Cet engagement est encore plus fort aujourd'hui.

Plus encore, nous nous engageons à fournir un environnement où chaque employé peut donner le meilleur de lui-même, indépendamment de son origine ethnique, de sa religion, de son sexe, de son origine nationale, de son orientation sexuelle, de son identité de genre, de son handicap ou de toute autre caractéristique.