Partager cette offre d'emploi

Compensation, benefits and Industrial Relations Supervisor

Postuler »

Date de publication: 13 août 2019

Lieu: Rouen, Seine-Maritime, FR, 76000

Entreprise: Lubrizol Corporation

Lubrizol Additifs est un fournisseur international innovant en matière de technologies d'additifs chimiques, notamment les additifs pour les huiles moteurs, les transmissions, les carburants, d'autres fluides utilisés dans le domaine du transport et les lubrifiants industriels. Nous nous engageons à fournir des produits de qualité à nos clients et nous savons que le succès résulte du fait que nous travaillons ensemble. L'équipe de Lubrizol Additifs est passionnée par ce que nous faisons. Nos clients comptent sur nous pour notre expertise avérée, la fiabilité de nos tests, la garantie de nos approvisionnements et notre force indépendante. Nous recherchons des profils qualifiés pour nous insuffler de nouvelles idées, créer des opportunités, et permettre le progrès de technologies innovantes. Nous offrons de nombreuses opportunités de développement de carrière dans un environnement stimulant et collaboratif. Apprenez-en plus sur la manière dont nous parvenons au Succès Ensemble.

 

Le site de Lubrizol Rouen recrute un/une

Responsable Rémunération, Avantages Sociaux et Relations Sociales H/F

Votre mission :

Vous coordonnez, harmonisez et suivez, selon les pratiques Groupe et le benchmark du marché, la politique de rémunération de l’entreprise.

Vous apportez votre support juridique en matière sociale et participez à la gestion des relations sociales.

A ce titre, vos principales activités et responsabilités sont les suivantes :

REMUNERATION & AVANTAGES SOCIAUX

  • Effectuer une veille sur les rémunérations pratiquées au sein de LUBRIZOL France visà-vis des règles régionales et Corporate et vis-à-vis de benchmark marché.
  • Etre force de proposition dans l’élaboration du budget de rémunération et dans l’évolution de la structure de rémunération.
  • Effectuer des simulations sur l’évolution de la masse salariale (salaire de base, primes, bonus).
  • Réaliser et coordonner des études qualitatives et quantitatives, dites enquêtes de rémunération, suivant les besoins définis. 
  • Réaliser les matrices d’aide à la décision pour les encadrants et les RH, en collaboration avec le réseau Europe et Corporate.
  • Mettre à jour les politiques relatives à la rémunération et aux avantages sociaux pour la France.
  • Assister les HR Business Partner dans les missions de détachements à l’étranger et les expatriations.

RELATIONS SOCIALES

  • Assister la DRH et les HR Business Partner dans la préparation des réunions relatives aux CSE (Etablissement et Central).
  • Préparer les données relatives à la NAO.
  • Assister la DRH dans la préparation et la négociation d’accords.
  • Préparer et animer les commissions sociales selon les besoins.
  • Garantir et assurer la mise à jour de la BDES

LEGISLATION SOCIALE

  • Apporter le support juridique en droit social au sein du service RH.
  • Mettre à disposition les modèles de documents RH et garantir la correcte application juridique des différentes procédures RH.
  • Rédiger et garantir la correcte application des accords d’entreprise.
  • Assurer la veille sociale et règlementaire, en lien avec le service juridique.

Votre Profil :

  • Niveau bac + 5 en Ressources Humaines avec une formation en Droit Social.
  • Expérience d’au moins 3 ans dans une fonction RH généraliste
  • Bonne maîtrise de l’informatique (SAP, excel avancé, …).
  • Maîtrise de l’anglais professionnel (niveau B2 minimum vous participez à des conférences téléphoniques en anglais, réalisez des présentations à l’oral en anglais)
  • A l’aise avec la manipulation des données chiffrées
  • Vous démontrez les qualités nécessaires à cette fonction : confidentialité, intégrité et ouverture d’esprit.

 

Depuis 1954, Lubrizol France, dont le siège social est basé à Rouen, développe son activité de fabrication et de vente d'additifs pour lubrifiants. Elle fournit des additifs pour les huiles pour moteurs et autres fluides de transport, des additifs et fluides pour les lubrifiants industriels et des additifs pour l’essence et le carburant diesel. Avec ses 3 sites de production basés à Rouen, au Havre et à Mourenx, Lubrizol France, qui compte environ 500 salariés, est la principale filiale étrangère du Groupe Lubrizol Corporation et le premier exportateur de Haute-Normandie. La commercialisation de nos produits est assurée par un réseau de ventes comprenant de nombreux bureaux à travers le monde dont celui de Paris qui est partie intégrante de Lubrizol France. 
Notre entreprise est certifiée Qualité, Environnement et Santé/Sécurité. Notre site industriel de Rouen accueille également une grande partie des services supports européens (supply chain, achats, finance et informatique), ainsi que Lubrizol Holdings France et le siège de Lubrizol Advanced Material France. Lubrizol s'engage à suivre "la charte mondiale Responsible Care" pour assurer et améliorer en permanence la sécurité de son Environnement, des hommes et de ses installations. Tournée vers l'extérieur, notre entreprise développe de nombreux contacts avec les organismes, associations et collectivités locales environnantes.


Segment de l'offre d'emploi: Compensation, HR, Industrial, Manager, ERP, Human Resources, Manufacturing, Management, Technology